略阳工业集中发展区扎实开展“三个年”活动|每日短讯

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该园区以机关效能建设为抓手，梳理提出开展学习思考“大深化”、工作能力“大提升”、机关作风“大转变”三个专项行动。科学制定《任务清单》，推动形成领导班子总体抓、牵头股室协调抓、责任人具体抓的工作格局。

按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，紧扣大局大势、方针政策、学用结合，优化完善机关教育培训制度，扎实开展“讲政策、讲形势、讲理论、讲业务、讲法规”活动。围绕项目建设、招商引资、固定资产投资等工作，领导干部积极深入村组（社区）、企业、项目现场等基层一线，精准掌握发展现状、全面了解群众期盼诉求和存在的困难问题，制定对策措施，推动年度各项工作开好局、起好步。

全面推行“一线工作法”，做到实情在一线掌握、问题在一线解决、任务在一线落实，推动解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映的突出问题，采取“个人找题、集体定题、分头破题”的方式，深入开展定题破题行动，建立责任、任务、政策“三张清单”，实行清单化管理、销号式落实。健全考核评价体系，落实推动担当作为“大激励”措施，优化奖优罚劣制度，加大督查检查力度，倒逼任务落实，激励党员干部争做勇创一流的“奋进者”。

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